2010-03-19 Kundundersökning vid Strömpilens köpcentrum. Strömpilens centrumledning genomför för sjätte året i rad en mätning med hjälp av holistik och handdatorer.

2010-03-01 Konsum Norrbotten genomför en kundundersökning. Med hjälp av Holistik och handdatorerna genomför konsum Norrbotten en kundundersökning på alla sina butiker under mars och april månad.

2010-03-01 Konsum Malmfälten genomför en kundundersökning. Med hjälp av Holistik och handdatorerna genomför konsum Malmfälten en kundundersökning på alla sina butiker under mars månad.

2009-09-23 Konsum nord genomför en medarbetarundersökning Med hjälp av Holistik och flexite kommer konsum nord under hösten att genomföra en medarbetarundersökning via webben som ett steg i sin systematiska verksamhetsutveckling.

2009-05-01 Kundundersökning vid Strömpilens köpcentrum har genomförts. Strömpilens centrumledning har för femte året i rad genomfört en mätning med hjälp av holistik och handdatorer för att kartlägga sina kunders köpvanor. Det har även genomförts en undersökning angående plastpåsarna som de tagit bort från Strömpilens köpcentrum.

2009-05-01 Konsum Norrbotten har genomfört en kundundersökning. Med hjälp av Holistik och handdatorerna har konsum norrbotten genomfört en kundundersökning på alla sina butiker.

2008-11-28 Skellefteå kommun genomför etapp 2 gällande ärendehanteringssystemet för kundtjänst. Med hjälp av Holistik och flexite genomför skellefteå kommun etapp 2 med sitt ärendehanteringssystem för kundtjänst.

2008-09-05 Sveriges Åkerföretag Norr genomför en undersökning om attityder och beteenden i trafiken Med hjälp av Holistik och flexite genomför Åkeriföretag Norr har tillsammans med Holistik AB tagit fram en undersökning om attityder och beteenden i trafiken för att utveckla branschens trafiksäkerhetsarbete.

2008-08-27 Uppsala Tourism genomför en deltagarundersökning Med hjälp av Holistik och flexite genomför Uppsala Tourism en deltagarundersökning via webben som verktyg. Möten är viktiga för Uppsala! Varje år kommer många deltagare till de möten som anordnas i Uppsala.

2008-01-07 Ålö genomför medarbetarundersökning i USA, Nordamerika, England, Tyskland, Frankrike, Norge, Danmark och Sverige. Med hjälp av Holistik och flexite genomför Ålö medarbetarundersökningar via webben och med handdator som ett steg i sin systematiska verksamhetsutveckling.

2007-11-22 Bilfrakt.se genomför en undersökning om Attityder och Beteenden i Trafiken Med hjälp av Holistik genomför Bilfrakt.se en undersökning med hjälp av handdatorer som verktyg. Undersökningen görs i samarbete med Vägverket Region Norr.

2007-11-12 OK Västerbotten genomför en kundundersökning... Med hjälp av Holistik genomför alla OKQ8 stationer i västerbotten en kundundersökning med hjälp av handdatorer som verktyg.

2007-11-05 RUSTA genomför en Kundundersökning... Med hjälp av Holistik genomför alla RUSTA-butiker i Sverige en kundundersökning med hjälp av handdatorer som verktyg.

2007-08-14 Olofsfors AB satsar på flexite. Olofsfors satsar nu på att bygga upp ledningssystem för arbetsmiljöarbetet i flexite. Holistik hjälper till att bygga upp systemet och utbilda chefer och medarbetare.

2007-03-23 Woody Bygghandel genomför en kundundersökning vid 76 butiker över hela landet med hjälp av våra unika handdatorer.

2007-03-23 McDonalds genomför en medarbetarundersökning via webb med hjälp av Holistik och flexiteSURVEY! Som ett led i sin systematiska verksamhetsutveckling genomför McDonalds en medarbetarundersökning. Undersökningen genomförs med alla anställda i samtliga restauranger i Sverige. Läs mer om medarbetarundersökningar här!

2007-02-21 Skolverket genomför en föräldra och elevenkät i Östersunds kommun via webb med hjälp av Holistik och flexiteSURVEY!

2006-11-03 Projektutvärdering med hjälp av våra handdatorer! Måltidsservice utvärderar projektet Jämställt i köket bland annat med hjälp en enkätundersökning konstruerad och distribuerad av Holistik AB.

2006-10-30 Folkuniversitetet väljer Holistik AB! Folkuniversitetet utvärderar projektet Nystart - vägen tillbaka till arbetslivet med hjälp av Holistik AB.

2006-09-15 Ny medarbetare! Maria Lundström är vår nya medarbetare och kommer i första hand att arbeta som konsult och projektledare. Maria är språkvetare och har tidigare arbetat med bland annat kunskapstester, utbildningsutvärderingar och kvantitativa undersökningar. Maria har lång erfarenhet av jämställdhetsarbete i organisationer och företag.

2006-09-07 Måltidsservice har genomfört utbildning i konflikthantering Umeå kommuns Måltidsservice genomförde utbildning i konflikthantering i augusti. Vi tackar för gott samarbete!

2006-08-09 Örnsköldsvik väljer Holistik! Holistik har fått uppdraget att genomföra arbetslagsutveckling för hela Örnsköldsviks kommun. "Företagets utgångspunkt för arbetslagsutveckling tilltalar oss och stämmer väl överens med de grundläggande värderingar som gäller för hela vår organisation"

2006-06-30

2006-06-28 Grattis SpångaMälarö LBC till Er certifiering! SpångaMälarö Lastbilscentral har klarat sin cerifiering i miljö, kvalité och trafiksäkerhet!

2006-06-12 DaKKI gör en nulägesanalys! DaKKI genomför med hjälp av Holistik en nulägesanalys.

2006-06-10 Växtkraft i Barnens Hus För att stå starkare i en växande konkurrens driver Barnens Hus i Östersund under Holistiks ledning ett växtkraftprojekt.

2006-06-08 Måltidsservice i Umeå köper utbildning Umeå kommuns Måltidsservice genomgår i augusti en utbildning i konflikthantering i Holistiks regi!

2006-06-01 Teknikhuset genomför en nulägesanalys! Teknikhuset genomför med hjälp av Holistik en nulägesanalys!

2006-05-16 Medarbetarundersökning i Malå kommun! Holistik AB genomför tillsammans med Malå kommun en medarbetarundersökning bland samtliga anställda i kommunen!

2006-05-15 Kundundersökning för Barnens Hus - Sundsvall Barnens hus i Sundsvall genomför en kundundersökning med hjälp av Holistik AB och våra handdatorer!

2006-05-03 SRE drar igång ett kunskapsanalysprojekt! SRE - Svensk Rökgas Energi - drar igång ett kunskapsanalysprojekt för att utveckla hela verksamheten. Holistik genomför personliga intervjuer med samtliga anställda, leder gruppdiskussioner samt fungerar som analyskoordinator. Projektet startar den 3 maj och inventeringen ska vara klar till mitten av juni.

2006-04-10 Trädgård Norr genomför kundmätning för 4e året i rad! Med hjälp av handdatorer genomför Trädgård Norr en mätning bland besökare vid trädgårdsmässan den 21- 23 april.

2006-04-03 Vi inbjuder, tillsammans med UmeåC, till en informationsträff om SAM - systematiskt arbetsmiljörabete för företag i Umeå! Frågor så som... Vad säger lagen? Vad är SAM? Hur ska vi hinna? Kan vi samverka? Vad finns det för verktyg? ... kommer under en timme att diskuteras och besvaras! Hör av er om ni är intresserade av en kostnadsfri informationsträff. Se inbjudan här!

2006-04-03 SpångaMälarö LBC har genomgått en grundläggande ledningssystemsutbildning inom kvalité, miljö och trafiksäkerhet! I samband med sammanslagningen av Mälaröåkarnas LBC AB och Spånga Järfälla LBC har samtliga delägare med personal, samt personal på kontoret från Mälaröåkarnas LBC AB har genomgått en grundläggande ledningssystemsutbildning inom kvalité, miljö och trafiksäkerhet. Detta för att skapa en gemensam grundsyn och kunskap i ämnet då Spånga Järfälla LBC tidigare genomgått samma utbildning.

2006-03-30 Strömpilen har genomfört kundmätning i Umeå Centrum samt vid Strömpilsplatsen Strömpilens centrumledning har för andra året i rad genomfört en mätning med hjälp av handdatorer för att kartlägga sina kunders köpvanor.

2006-02-15 McDonalds genomför en medarbetarundersökning via webb med hjälp av Holistik och flexiteSURVEY! Som ett led i sin systematiska verksamhetsutveckling genomför McDonalds en medarbetarundersökning. Undersökningen genomförs med alla anställda i samtliga restauranger i Sverige. Läs mer om medarbetarundersökningar här!

2006-02-13 Första seminariet i utbildningen för erfarna chefer inom Västerbottens läns landsting genomfört Holistik genomför just nu chefsutveckling för erfarna chefer inom landstinget. Ta en titt på utbildningsmaterialet här!

2006-02-02 EIAB genomför en kompetensutvecklings- analys som ett steg i sin systematiska verksamhetsutveckling El & Industrimontage Svenska AB med dotterbolag har av svenska ESF-rådet beviljats stöd till ett projekt inom ramen för Växtkraft Mål 3. Målet med projektet är att utveckla företaget och samtidigt få stöd för kompetensutveckling av koncernens medarbetare. Personalchef Lars Hamre säger: Med hjälp av Växtkraft Mål 3 får vi stöd för att stärka individens ställning i arbetslivet. Stödet gäller till att börja med för en behovsanalys av våra medarbetares kompetens, vilket skapar förutsättning för att öka vår konkurrenskraft och lönsamhet. Första steget är att genomföra en kompetensutvecklingsanalys på arbetsplatsen. Processledare och koordinatorer kommer att utbildas. Resultatet blir en handlingsplan, som omfattar samtliga anställda.

2006-01-16 Arbetsförmedlingar i 8 län … AMV genomför en deltagarenkät för aktivitetsgarantin med hjälp av Holistik och flexiteSURVEY. Uppdraget består i att med hjälp av pappersenkäter, handdatorer och webbaserat enkätverktyg mäta, analysera och redovisa statistiska efterdata. Målgruppen är samtliga, vid mättillfället, deltagare i aktivitetsgarantin. Uppdraget genomförs under perioden 2005-11-21 - 2006-05-30

2006-01-02 Grattis Rodenåkarna! Omcertifiering av miljöledningssystemet ISO 14001:1996 till ISO 14001:2004 i december 2005. BMG Tradas Lars Nauclér gjorde omcertifieringen och hade inga anmärkningar på det nya systemet. Vi tackar för ett gott samarbete när det gäller att utveckla ledningssystemen och medarbetarna på Rodenåkarna och Roslagensschaktcentral. Holistiks roll hos Rodenåkarna är att vara bollplank i den systematiska verksamhetsutveckling. Holistik utbildar medarbetarna i ledningssystemen Kvalité, Miljö, Arbetsmiljö och Trafiksäkerhet.

2005-11-21 Enköping jobbar mot ungas utanförskap! Enköpings kommun har med hjälp av Holistik lagt grunden för ett hållbart samarbete. Målet är att öka samverkan mellan Individuella programmet, socialförvaltningen, fritidsförvaltningen, arbetsmarknadsenheten, polisen samt resurscentrum för grundskolan. Några av de metoder som användes i arbetet var fokusgrupper och framtidsverkstad. Läs mer här!

2005-11-15 Midgårdsskolan utvecklar elevvården med hjälp av Holistik! Midgårdsskolan vill med vår hjälp utveckla en tydlig rutin för elevärenden. De säger att: Rutinens syfte är att ge våra elever bästa möjliga stöd vid avvikelser från förväntad studiegång och förväntat studieresultat, eller vid misstanke om studierelaterad ohälsa. Syftet är också att säkra dokumentation av åtgärder och uppföljning av elevärenden då en systematisk avvikelse uppmärksammats och påtalats av elevhandledaren.

2005-11-14 Konsum Nord genomför medarbetarundersökning... Med hjälp av Holistik genomför Konsum Nord medarbetarundersökningar med hjälp av handdatorer som verktyg.

2005-11-09 Holistik gratulerar Umeå Kommun till utmärkelsen ”SVERIGES KVALITETSKOMMUN 2005”! Vi tackar för förtroendet att delta i uppbyggnaden av Umeå kommuns ledningssystem för arbetsmiljöarbete! Läs mer här!

2005-10-10 Ålö genomför medarbetarundersökning i USA, Nordamerika, Norge, Danmark och Sverige. Med hjälp av Holistik och flexite genomför Ålö medarbetarundersökningar via webben som ett steg i sin systematiska verksamhetsutveckling.

2005-10-07 Ledningssystem implementeras hos Rodenåkarna, Roslagsschakt m.fl.

2005-10-06 Ledarutvecklingsprogram för erfarna chefer i Västerbottens läns landsting. Holistik genomför chefsutveckling för erfarna chefer inom landstinget.

2005-09-15 Offensiva ”Barnens Hus” gör kundmätningar med hjälp av Holistik i sina butiker. Med hjälp av Holistiks unika handdatorer kommer Barnens Hus att få en god bild av kundernas önskemål och synpunkter. Underlaget kommer att användas i verksamhets- och kompetensutveckling.

2005-09-14 flexiteDMS – dokumenthantering – ingår nu i Flexite. Programvaran flexiteDMS är nu ett komplett verktyg för att styra och ta hand om processer i de ledningssystem som Holistik bygger tillsammans med sina kunder. Holistiks personal har genomgått utbildning för att kunna bygga upp handböcker och korsreferenser mellan aktuella styrstandards (9001, 14000, 18000, trafiksäkerhet mm). Handböckerna kan kopplas till alla relevanta strukturer i företaget (organisation, lokaler, kundgrupper mm).

2005-09-12 Skolverket använder Holistik som partner. Skolverket kommer i ett projekt under hösten att mäta attityder i de skolor som ska inspekteras. Vid 52 skolor kommer personal, elever och föräldrar att kunna lämna sina synpunkter via web-formulär.

2005-09-06 Vindelns- och Robertsfors kommun satsar på Flexite. Kommunerna satsar nu på att bygga upp ledningssystem för arbetsmiljöarbetet. Holistik bygger systemet och utbildar chefer och medarbetare. Ambitionen är att de mindre kommunerna ska kunna samverka i ett gemensamt verktyg för arbetsmiljöarbetet. Alla styrande rutiner behöver inte uppfinnas i varje kommun utan man kan dra nytta av varandras rutiner och erfarenheter.

2005-09-01 Contacten har genomfört en ambitiös kompetensinventering med hjälp av Holistik. Nästa steg blir att utveckla personal och verksamhet utifrån inventeringens resultat. Företaget tittar just nu på möjligheterna att använda sig av Flexite för uppbyggnad av sitt ledningssystem (kvalitet, miljö, arbetsmiljö).